A travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre, tu rejoindras le pôle Travel Retail BtoB au sein de la Direction de la Franchise, en tant que Chargé(e) de mission Travel retail et BtoB.  

Tu seras accompagné(e) par le chef de projet Travel retail pour mener à bien tes missions.  
Véritable poste de responsable de réseau et d’ambassadeur de la marque franprix, tu seras le contact privilégié du réseau terrain et tes missions principales seront:  

1. Missions terrain : Développer le business de nos partenaires Travel Retail et BtoB Grands Comptes

• Visiter régulièrement nos boutiques de Gares et Autoroutes, ainsi que nos partenaires grands comptes 
• Promouvoir les gammes, et faire augmenter le CA commandé, lutter contre les ruptures grâce à la mise en place d’outils d’analyse 
• Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins quotidien (gestion des commandes, livraisons, avoirs, ruptures produits,…) 

• Travail du mix marketing en collaboration avec les équipes supports franprix : 
• Travail des plans merchandising magasin. 
• Mise à jour des cadenciers de commande et suivi des mouvements d’assortiments. 
• Présentation aux clients des innovations produits. 
• Proposition d’offres promotionnelles. 
• Suivi du taux de service produits 
• Relais sur les commandes clients en lien avec les équipes supply et transport 

• Tu es en formation Bac +4 ou 5 en école de commerce ou université 
• Avoir une première expérience du monde de la Grande distribution est un plus 
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Bonne maitrise d’Excel et à l’aise avec les outils informatiques (Connaissances des fonctions Excel type RECHERCHV, Tableaux croisés Dynamique) et les chiffres 
• Permis B obligatoire 
• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et avec un bon relationnel 
• Tu as le goût du terrain et l’envie de vous investir à 100% 
• Tu as autonome et débrouillard(e)
• Tu as un esprit d'analyse 

Qui sommes-nous ?     

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. 

 Nos avantages :   

• Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (M1 84% du SMIC, M2 89% du SMIC)  
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun    
• Accès au restaurant d’entreprise   
• Subvention pour le restaurant d’entreprise  
• 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions  
• 1 jour de travail à distance /semaine   
• Accès au CSE d’entreprise  

Notre accompagnement :   

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)  
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix   
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs  
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino  
• La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution 

La suite du process : 

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino  
2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions 

franprix, ne cherchez pas plus loin!  

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.