A travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre tu rejoindras l’équipe la Direction Logistique & Supply, au sein de l’équipe Méthodes & Projets en tant que Chargé.e de Projets Logistique & Transport pour nous accompagner dans la gestion de notre portefeuille de projets.

L’équipe Méthode et Projets est actuellement composée de 3 personnes et basée au siège.

Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Supply, Transport et les équipes opérationnelles des entrepôts franprix (situés à Chennevières pour les produits secs et à Gonesse pour les produits Frais et Fruits & Légumes). Des déplacements occasionnels sur le terrain sont donc à prévoir pour favoriser une bonne communication et une bonne compréhension des process.

Tu seras accompagné.e par la Responsable Projets Logistiques pour mener à bien tes missions. 

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

-        Amélioration continue des process entrepôts : 30%

o    Analyser les processus opérationnels et identifier les axes d’amélioration.

o    Cadrer et formaliser les besoins en termes d’évolutions informatiques et organisationnelles

o    Superviser l’avancement des développements informatiques et des tests.

o    Piloter le déploiement (rédaction des process en lien avec l’entrepôt, conduite du changement, communication, formation, …).

-        Être un soutien aux chefs de projets sur les projets structurants 60%

o    Mener des études sur nos données d’exploitation dans le but d’identifier les axes d’amélioration de nos process.

o    Assurer le suivi des solutions en place : conception et mise à jour de tableaux de bord, Suivi des montées de versions avec le prestataire TMS / suivi et maj des paramétrage arrondi palettes et des résultats / suivi et contrôle des volumes Clésud / suivi des inventaires / suivi du tracking des camions

o    Participer à la rédaction des cahiers des charges et des process

-        Assurer une veille sur les innovations du secteur 10%

o    Intelligence artificielle,

o    Robotisation, mécanisation, etc.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. 

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes

• Formation BAC +5 (école d’ingénieur) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Transport.
• Maîtrise du Pack Office notamment Excel (TCD, macros) et une forte appétence pour les systèmes d’information.
• Tu es curieux.se, motivé.e, rigoureux.se et autonome.
• Tu as un goût prononcé pour le terrain ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation et de rédaction.

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. 

 Nos avantages :  

• Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (M1 84% du SMIC, M2 89% du SMIC) 
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun   
• Accès au restaurant d’entreprise  
• Subvention pour le restaurant d’entreprise 
• 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions 
• 1 jour de travail à distance /semaine  
• Accès au CSE d’entreprise  

Notre accompagnement :  

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque) 
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix  
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs 
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino 
• La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution  

La suite du process :

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino 
2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions 

franprix, ne cherchez pas plus loin! 

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.