À travers une alternance de 12 à 24 ans à pourvoir dès Juillet, tu rejoindras la Direction de la Franchise en tant que Chargé(e) de missions Stratégie Commerciale. 

La Direction de la Franchise joue un rôle clé chez franprix : interface entre le siège et les magasins franchisés, elle anime et développe le réseau, accompagne les partenaires au quotidien et pilote la performance commerciale.

Accompagné(e) par la Coordinatrice du développement commercial, tu interviendras sur les missions suivantes :

Pilotage de la performance commerciale (≈40 %)

·       Analyse des performances magasins et identification des leviers de croissance

·       Contribution à la définition de plans d’actions commerciaux ciblés

·       Suivi de la mise en œuvre terrain et mesure de l’impact business

 

Dimension terrain & compréhension du réseau

·       Participation à des tournées magasins avec les équipes terrain

·       Analyse des pratiques commerciales et des freins opérationnels

·       Remontée d’insights pour ajuster les dispositifs siège

Animation et coordination stratégique (≈60 %)

·       Contribution à l’animation des instances commerciales franchise

·       Participation à l’organisation d’événements réseau (comités, newsletters, rencontres)

·       Coordination transverse avec les équipes siège (marketing, offre, communication, supply…) afin d’assurer l’alignement des leviers de performance

·       Structuration et pilotage de l’animation commerciale hebdomadaire (supports, priorités, indicateurs)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. 

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Tu es rigoureux.rigoureuse et es capable de gérer les détails avec précision
• Tu es débrouillard.débrouillarde et tu sais être proactif.proactive pour trouver des solutions
• Tu possèdes une bonne aisance relationnelle et tu es capable de t’adapter à différents interlocuteurs
• Tu as un excellent esprit analytique et logique
• Tu as une bonne maitrise d’Excel et PowerPoint

 

Ce que cette alternance apporte

• Une exposition directe à la stratégie commerciale réseau
• Une compréhension approfondie des enjeux spécifiques de la franchise
• Un rôle structurant dans le pilotage de la performance commerciale
• Une alternance conçue comme un véritable vivier de futurs profils cadres commerciaux

Qui sommes-nous ?  

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. 

 Nos avantages :  

• Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (M1 84% du SMIC, M2 89% du SMIC) 
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun   
• Accès au restaurant d’entreprise  
• Subvention pour le restaurant d’entreprise 
• 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions 
• 1 jour de travail à distance /semaine  
• Accès au CSE d’entreprise  

Notre accompagnement :  

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque) 
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix  
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs 
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino 
• La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution  

La suite du process :

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino 
2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions 

franprix, ne cherchez pas plus loin! 

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.