Chargé de missions stratégie commerciale - Stage F/H

A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir pour le mois de janvier 2027, tu rejoindras la Direction de la Franchise, en tant que Chargé / Chargée de missions Stratégie Commerciale.

La Direction de la Franchise joue un rôle central chez franprix puisqu’elle est le relais entre le siège et nos magasins franchisés. Elle assure l’animation et le développement du réseau de franchisés, accompagne les partenaires dans la gestion quotidienne de leur point de vente et pilote la performance commerciale.

Tu seras accompagné par la Coordinatrice du développement commercial pour mener à bien tes missions. 

Dans ce contexte, voici tes principales missions : 

1. Animation et coordination stratégique - 60% des missions

• Contribuer à l’animation des instances commerciales franchise : À destination de l’ensemble des conseillers franchises nationaux et des directeurs commerciaux, tu seras responsable de la préparation et de la mise à jour des supports des réunions commerciales hebdomadaires. Tu assureras le suivi des sujets en coordination avec les interlocuteurs du siège, l’animation de cette réunion stratégique, ainsi que le pilotage de la performance et de la diffusion des actualités commerciales.
• Participer à l’organisation d’événements réseau (comités, newsletters, rencontres) : Tu seras garant du bon déroulement des ateliers de travail de co-construction avec nos franchisés. Tu contribueras également à l’organisation d’autres instances ad-hoc comme le Café de la franchise ou les salons.
• Coordonner de manière transverse avec les équipes siège (marketing, offre, communication, supply…) afin d’assurer l’alignement des leviers de performance
• Structurer et piloter l’animation commerciale hebdomadaire (supports, priorités, indicateurs)

2. Pilotage de la performance commerciale - 40 % des missions

• Analyser les performances magasins et identification des leviers de croissance
• Contribuer à la définition de plans d’actions commerciaux ciblés
• Suivre la mise en œuvre terrain et mesure de l’impact business : En lien avec les conseillers franchises, tu accompagneras la mise en œuvre de stratégies commerciales pour soutenir la croissance et la rentabilité du réseau.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. 

• Étudiant en Grande École de Commerce, d'Ingénieurs ou à l'Université, niveau Bac+4/Bac+5
• Une excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, indispensable pour les échanges quotidiens avec nos partenaires et nos collaborateurs internes
• Rigueur et capacité à gérer les détails avec précision
• Débrouillardise et sens de la proactivité pour trouver des solutions
• Bonne aisance relationnelle et capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
• Excellent esprit analytique et logique
• Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
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Qui sommes-nous ? 

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité avec une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque déploie depuis 2024 son concept Oxygène au sein de son réseau de magasins. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 150 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit activement au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. La marque favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables. 

Le groupe Casino réinvente le commerce de proximité. Porté par ses marques emblématiques - Monoprix, Casino, Spar, Vival, Cdiscount, franprix, Naturalia - et une vision ambitieuse à horizon 2030, il offre à ses collaborateurs une aventure humaines et commerciale unique. 

• Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun  
• Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
• 5 jours de congés payés sur les 6 mois 
• 1 jour de travail à distance /semaine 

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager couplé d'une étude de cas

franprix, ne cherchez pas plus loin !